Responsable Développement organisationnel

Boucherville, Québec — Régulier, temps plein

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  • Assurer la planification des ressources humaines à long, moyen et court terme;
  • Assurer la prestation des activités de recrutement, de sélection, d’embauche et de mutation du personnel, y compris les promotions, les mouvements de personnel, l’enrichissement des tâches, et le maintien en poste des employés;
  • Est responsable de l’élaboration, de l’approbation et de la mise en œuvre du plan annuel et cyclique de développement des ressources humaines de l’organisation, et voit au soutien de ces activités, conformément au modèle établi;
  • Agir en matière d’embauches, de départs, de mises à pieds et aider et conseiller les gestionnaires dans la gestion des ressources humaines;
  • Agir, aider et conseiller l’entreprise dans l’interprétation et l’administration des politiques et programmes de l’entreprise en respect de la législation;
  • Développer et coordonner les processus et les programmes en ressources humaines de l’entreprise :
    • Recrutement, promotion et mouvement à l’interne, départ
    • Rémunération et avantages sociaux
    • Formation et perfectionnement
    • Évaluation du rendement professionnel
    • Plan de relève
    • Relations de travail
  • Assurer la communication et l’échange d’informations pertinentes avec les intervenants et/ou les instances légitimes touchant la gestion des ressources humaines à divers services de l’entreprise et à l’externe (ex : indicateurs de performance, équité salariale, etc.);

 

Vous possédez :

  • Bac en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
  • 8 à 12 années d’expérience idéalement dans un milieu d’ingénierie ou manufacturier;
  • Connaissances des systèmes de gestion ISO 9001, ISO 14 001 et des lois applicables;
  • Connaissance des outils psychométriques en recrutement et d’évaluation de rendement.

 

Pourquoi faire partie de notre force motrice?

  • Parce que nous sommes une PME québécoise dynamique et en croissance qui favorise la créativité, l’innovation et la collaboration;
  • Parce que nous nous démarquons par le caractère multidisciplinaire et multiculturel de notre équipe;
  • Parce que nous avons des heures de travail flexibles et offrons la possibilité de bénéficier d’un horaire d’été;
  • Parce que nous offrons le service de navette TM4 à partir du métro Longueuil;
  • Parce que notre Club social organise une multitude d’activités variées : club de course, Oktoberfest, méchoui, [email protected], soirée humour, etc.